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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Color
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Color altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Color será responsable de asegurar la coherencia, precisión y calidad del color en todos los productos, materiales y proyectos visuales de la empresa. Este puesto requiere una comprensión profunda de la teoría del color, los procesos de impresión, la gestión de perfiles de color y la comunicación efectiva con diferentes departamentos. El candidato ideal tendrá experiencia previa en industrias relacionadas con el diseño, la moda, la impresión o la producción audiovisual, y será capaz de trabajar bajo presión para cumplir con plazos estrictos. Entre sus funciones principales se encuentran la creación y mantenimiento de guías de color, la revisión y aprobación de muestras, la colaboración con proveedores y clientes para garantizar la satisfacción con los resultados cromáticos, y la resolución de problemas relacionados con desviaciones de color. Además, el Coordinador de Color deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del color. Se valorará la capacidad para liderar equipos, organizar capacitaciones internas y proponer mejoras en los procesos existentes. Si eres una persona apasionada por el color, con habilidades técnicas y creativas, y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar y supervisar la coherencia del color en todos los proyectos.
- Desarrollar y mantener guías y estándares de color.
- Revisar y aprobar muestras de color de proveedores y producción interna.
- Colaborar con los equipos de diseño, producción y marketing.
- Resolver problemas técnicos relacionados con desviaciones de color.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de gestión del color.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías de color.
- Comunicar eficazmente los requisitos cromáticos a clientes y proveedores.
- Realizar controles de calidad en procesos de impresión y producción.
- Proponer mejoras en los procesos de gestión de color.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en diseño, artes visuales o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de color o áreas similares.
- Conocimiento avanzado de teoría del color y perfiles ICC.
- Manejo de herramientas de calibración y software de diseño.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para resolver problemas bajo presión.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Disponibilidad para trabajar con diferentes departamentos.
- Conocimientos en procesos de impresión y producción.
- Deseable nivel intermedio de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de color?
- ¿Qué herramientas utilizas para asegurar la coherencia cromática?
- ¿Cómo manejas las discrepancias de color entre diferentes materiales?
- ¿Has trabajado con perfiles ICC y calibración de monitores?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en color?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso relacionado con la gestión de color?
- ¿Qué importancia le das a la comunicación con proveedores?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando hay plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos?
- ¿Qué software de diseño dominas?
